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茶竹一期:永川爱尔2020年管理干部能力提升培训班圆满结束!

时间:2020-12-30   来源:永川爱尔眼科医院   作者:爱尔眼科

    为提升永川爱尔(两院)干部队伍的管理、沟通、协调能力,铸就一支认知到位、意识到位、能力到位的管理团队,赋能医院持续、快速发展。12月11日,“茶竹一期:永川爱尔2020年管理干部能力提升培训班”在永川爱尔眼科医院顺利召开。永川爱尔两院主管以上管理干部全员参加。爱尔眼科重庆特区及新疆区CEO陈茂盛、重庆特区总院长贺翔鸽、副总院长王一以及重庆爱尔麦格、铜梁爱尔、合川爱尔、万州爱尔、开州爱尔的干部领导莅临本次培训会。
    本次培训为期一天,以树立干部的管理意识为核心,邀请外部讲师从角色转变与认知、定位与授权、下属培养与启发三个层面展开,导入管理的理念。同时邀请到重庆特区及新疆省区 CEO陈茂盛、重庆特区总院长贺翔鸽、副总院长王一,分别从管理者的自我修养、如何做好医疗团队建设与人才培养、如何做好院、科二级管理,结合医疗管理实际以及集团管理要求进行更具针对性培训。

▲国际高级注册执业培训师何兴胜
《决胜在我:管理者的角色转变和认知》
《中层在动:管理者的定位与授权
《使众人行:部属的培养和启发

重庆特区及新疆区CEO陈茂盛院长授课

《知行合一:论管理者的自我修养》


爱尔眼科重庆特区总院长贺翔鸽教授授课

《如何做好医疗团队建设与人才培养》

爱尔眼科重庆特区副总院长王一教授授课

《如何做好院、科二级管理之我见》
 

  本次培训还邀请重庆南坪爱尔视光及小儿眼科陈春梅主任就“如何做好大视光科室的管理”,重庆南坪爱尔视光项目向元媛主任“如何运营好一个大视光项目”,进行科室管理与项目运营案例分享,开拓了经营、管理思路。

    培训最后,现场学员热情高涨,主动上台分享学习的心得体会。大家纷纷表示,通过本次的培训,对“管理”有了系统的认识,对自己的“管理者”角色有了全新的认知。结合自己的工作岗位,持续的学习与成长。